[{"data":1,"prerenderedAt":131},["ShallowReactive",2],{"job-geneva-coginta-hr-intern-french-speaking-2025-12":3},{"id":4,"title":5,"employer":6,"created_at":7,"organisationid":8,"expiry":9,"languagesrequired":10,"salarymonthlymin":8,"salarymonthlymax":8,"link":12,"description":13,"employmentType":14,"job_area":16,"employer_domain":19,"featured":20,"paid":20,"open":20,"organisation":21,"featuredJobs":22,"normalPosts":23,"organisationsPosts":98,"openAlternatives":99},"geneva-coginta-hr-intern-french-speaking-2025-12","HR Intern (French-speaking)","Coginta",["Date","2025-12-09T14:19:13.549Z"],"","2025-12-12 12:00",[11],"French","https:\u002F\u002Fcoginta.odoo.com\u002Fjobs\u002Fstagiaire-rh-30","Dans le cadre de ses activités, **Coginta** recherche dès que possible un\u002Fe stagiaire RH pour appuyer le département administratif\u002Ffinance. Le poste est basé au siège de Coginta, à Genève (Suisse).\n\nCoginta est une organisation à but non lucratif basée en Suisse, spécialisée dans la gouvernance judiciaire et sécuritaire, la prévention des conflits et la cohésion sociale. Son objectif consiste à soutenir les gouvernements hôtes dans le renforcement des institutions publiques dans le respect des normes et principes de l’État de droit, et à contribuer à la prévention de la violence, de l’insécurité et de la criminalité, afin de promouvoir un environnement propice à la stabilité, à la paix et au développement socio-économique.\n\nCoginta dispose d’un siège à Genève et de représentations nationales au Burkina Faso, en Côte d’Ivoire, au Ghana, en Guinée, au Mozambique, au Niger, en République démocratique du Congo, au Sénégal et au Tchad.\n\n## Missions principales\n\nSous la supervision du Directeur administratif et financier, le\u002Fla Stagiaire participera à la gestion de différentes tâches administratives, conformément aux procédures du Manuel de Procédures Administratives et Financières de Coginta et dans le respect des dispositions du Code d’éthique et de déontologie. Ses tâches incluent :\n\n- Évaluation annuelle des collaborateurs : participation à l’élaboration de nouveaux outils de gestion.\n- Recrutement : découverte du roster et participation à l’élaboration de procédures internes.\n- Aide à la formation : appui au développement d’une formation e-learning.\n- Gestion du déploiement d’experts : participation à l’élaboration d’outils de gestion au départ et d’évaluation ex-post au retour de mission.\n- Gestion des profils d’experts : appui à l’élaboration de termes de référence.\n\n## Profil\n\n### Formation\n\n- Préparation ou validation d’un diplôme d’études universitaires supérieures dans le cadre de la formation initiale (Master\u002F stage 3+1 ou équivalent) en ressources humaines, en management, en psychologie ou dans tout autre domaine connexe : certification professionnelle en cours.\n\n### Connaissances\n\n- Une bonne connaissance des RH et\u002Fou un intérêt marqué.\n- Excellente maitrise du français.\n- Maitrise de l’anglais écrit\u002Fparlé, un atout.\n- Maitrise du pack MS office 365.\n\n### Aptitudes individuelles\n\n- Sensibilité dans le domaine des ressources humaines avec un diplôme (en cours) dans ce domaine, talent avéré pour l'organisation.\n- Devoir de réserve et discrétion.\n- Personnalité ouverte, sympathique et flexible, à l’aise dans les contacts humains.\n- Dynamisme ; réactivité.\n- Intérêt pour le travail bien fait.\n- Intérêt pour la coopération internationale.\n\n## Conditions et postulation\n\n- Statut : étudiant au bénéfice d’un stage conventionné par une école (stage intra cursus obligatoire ouvrant droit à crédit ECTS pour le diplôme en cours d’obtention), en année licence\u002Fmaîtrise ou idéalement en année de Master avec une spécialisation dans le domaine RH ou gestion des organisations.\n- Durée du contrat : conventionné – selon les conditions du programme pédagogique\u002Fconvention tripartite (une disponibilité entre 4 et 6 mois sera favorisée).\n- Stage rémunéré.\n- Déplacements à l’étranger : aucun.\n- Lieu du poste : Genève, en présentiel.\n\n**Entrée en fonction :** dès que possible.\n\n**Date limite de soumission des candidatures :**  \nvendredi 12 décembre 2025.\n\n### Procédure\n\n- Cliquer sur “Créer votre profil”.\n- Remplir tous les champs requis du formulaire d'inscription.\n- Télécharger votre CV et une lettre de motivation (2 pages max.), au format PDF.\n- Valider. Vous pourrez ensuite encore compléter votre profil si besoin.\n\nSeules les candidatures répondant strictement aux instructions ci-dessus seront prises en compte. Coginta encourage la diversité et l'égalité des chances dans sa politique de recrutement et vise notamment à augmenter le nombre de femmes au sein de ses effectifs.",[15],"Internship\u002FTraineeship",[17,18],"Human Resources","Administration","https:\u002F\u002Fcoginta.org\u002Fen\u002F",false,null,[],[24,32,40,48,55,63,70,76,84,91],{"id":25,"compactjob":-1,"title":26,"employer":27,"employer_domain":28,"expiry":29,"created_at":30,"link":31,"organisation":21},"geneva-ilga-world-advocacy-specialist-treaty-bodies-2026-10","Advocacy Specialist, Treaty Bodies","ILGA World","https:\u002F\u002Filga.org\u002F","2026-11-10 23:59",["Date","2026-10-14T00:37:21.180Z"],"https:\u002F\u002Filga.org\u002Fvacancies\u002Fjob-opportunity-advocacy-specialist-treaty-bodies\u002F",{"id":33,"compactjob":-1,"title":34,"employer":35,"employer_domain":36,"expiry":37,"created_at":38,"link":39,"organisation":21},"geneva-international-planned-parenthood-federation-program-officer-nexus-2026-10","Program Officer - 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