Geneva Centre for Security Policy is looking for an IT Operator Apprentice (French-speaking)

Apprenti-e opérateur-trice en informatique CFC

Lieu de travail : Genève
Entrée en fonction : 17 août 2026

Missions principales

Durant votre formation, vous apprenez à installer, configurer, mettre en service des postes de travail, des périphériques, des logiciels, et les connecter au réseau. Vous maintenez ces équipements et ces applications informatiques, et vous effectuez le support aux utilisateurs. En choisissant ce métier d’opérateur/opératrice en informatique, vous vous assurez d’obtenir une formation large et approfondie dans l’installation, la gestion et le support, ainsi que l’assistance aux utilisateurs.

Profil souhaité

• Motivé-e par une formation de qualité auprès d’une fondation internationale
• Bonnes connaissances en anglais
• Curieux-se et intéressé-e par les nouvelles technologies
• Forte envie d’apprendre et aptitude à travailler en équipe
• Sens technique
• Capacité d’adaptation à l’évolution technologique
• Esprit méthodique
• Précision et minutie
• Sens de la communication
• Capacité d’analyse

Dossier de candidature

Merci de nous envoyer les documents suivants de manière électronique :

• Lettre de motivation
• CV
• Bulletins scolaires des 2 dernières années
• Eventuellement attestations de travail ou stages
• Copie d’une pièce d’identité ou permis de séjour valable
• Test d’aptitude pour métiers informatiques (GRI)
• Formulaire inscription au test d’aptitudes du GRI – Groupement Romand de l'Informatique

Nous offrons

• Une formation diversifiée et complète sur 3 années dans un cadre professionnel international
• Accompagnement du formateur qualifié qui vous soutient tout au long de votre parcours
• Une richesse de contacts humains
• Des horaires flexibles
• Un environnement de travail agréable et multiculturel

Si vous êtes intéressé-e par ce poste, nous vous invitons à nous faire parvenir votre dossier de candidature d’ici au
27 avril 2026
à
[email protected]

Les dossiers incomplets ne seront pas retenus

Nous souscrivons au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité au sein de notre Centre. Nous recrutons sans préjugé en matière d’âge, de situation familiale, d'handicap, d’origine ethnique ou sociale, de genre, d’orientation sexuelle, d’opinions politiques ou de religion.

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